Прокуратурой Сут-Хольского района Республики Тыва проверено соблюдение федерального законодательства о муниципальной службе и о противодействии коррупции.
В соответствии со ст. 17 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», заключению трудового договора при замещении должности муниципальной службы может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности, их соответствие установленным квалификационным требованиям.
Проверкой установлено, что Распоряжением председателя администрации сельского поселения Бора-Тайга от 1 июля 2015 года № 36 женщина назначена заместителем председателя администрации сельского поселения Бора-Тайга без проведения конкурса. Тем самым нарушено федеральное законодательство о муниципальной службе и о противодействии коррупции, а также Решение Хурала представителей Сут-Хольского района от 11 апреля 2012 года № 14 «О конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы муниципального образования «Сут-Хольский район Республики Тыва».
Вопреки требованиям федерального законодательства, нарушены права неопределенного круга лиц на равный доступ к муниципальной службе, равные условия ее прохождения, поскольку гражданам не было известно о вакантной муниципальной должности.
Прокурор обратился в Сут-Хольский районный суд с исковым заявлением о признании распоряжения председателя администрации сельского поселения Бора-Тайга от 1 июля 2015 года № 36 о назначении женщины заместителем председателя администрации сельского поселения Бора-Тайга незаконным со дня вступления решения суда в законную силу.
Решением суда административное исковое требование прокурора района удовлетворено в полном объеме.
Решение суда вступило в законную силу.
Подразделение: прокуратура Сут-Хольского района.