Государственной инспекцией труда в Республике Тыва по факту коллективного обращения работников о нарушении трудовых прав, была проведена внеплановая проверка в отношении ООО «Бай-Хаак тепло».
В ходе проверки было установлены следующие нарушения:
"Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Республике Тыва с 1 мая 2018 года" (заключенным в г. Кызыле 29.05.2018г.) по 31 декабря 2018 года минимальный размер заработной платы в Республике Тыва для работников частных организаций и работающих в у индивидуальных предпринимателей установлена в размере 11200 рублей.
1. В нарушение ст.ст. 133, 133.1 Трудового Кодекса РФ, работодателем выплачивалась заработная плата работникам ООО «Бай-Хаак тепло» ниже установленного минимального размера заработной платы в Республике Тыва с октября по ноябрь 2018 года.
2. В нарушение ст.152 Трудового Кодекса РФ, работодателем сверхурочные часы отработанные работниками ООО «Бай-Хаак тепло» в октябре и ноябре 2018 года оплачивались в одинарном размере.
Госинспектором труда работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений и направлены уведомления директору Геец В.А. и ООО «Бай-Хаак тепло» о назначении времени и места составления протоколов об административных правонарушениях предусмотренных ч.6 ст.5.27 КоАП РФ.