В Туве прошёл молодежный форум «Знание. Карьера»
В Тувинском государственном университете состоялся молодежный форум, организованный российским обществом «Знание». Психологи, маркетологи, предприниматели, руководители проектов, общественные деятели обсудили со студентами региона современные карьерные перспективы. Открыли мероприятие заместитель Председателя Правительства Республики Тыва Орлан Сарыглар и ректор ТувГУ, председатель регионального отделения общества «Знание» Ольга Хомушку.
- От лица Главы Республики Владислава Ховалыга рад приветствовать вас. "Знание. Карьера" – крупнейший просветительский проект по профориентации и предпринимательству, который проходит у нас впервые. Молодёжь была и остаётся движущей силой, особенно у нас в Туве. 31% населения республики – молодёжь от 14 до 35 лет. Наша задача - создать условия для их интеллектуального и профессионального развития. Сегодня вы узнаете много полезной информации, получите навыки и умения. Уверен, все приобретенные инструменты будете применять в жизни, – сказал Орлан Сарыглар, приветствуя участников форума.
Работа форума строилась по трем трекам: «Развитие», «Карьера» и «Бизнес и стартап». Программа форума включала лекции, мастер-классы, презентации опытных наставников — экспертов в области построения карьеры.
Перед участниками форума выступили победитель конкурса «Лига лекторов» Игорь Носов, преподаватель ВАВТ Минэкономразвития России Алексей Закальскис, методист Екатерина Сысоева, клинический психолог Илья Благов, руководитель методологов маркетинга Skillbox Юлия Прокофьева, управляющий Тувинского регионального филиала АО «Россельхозбанк» Сарыглар Чинчи.
Молодежные карьерные форумы стартовали весной прошлого года и получили свое продолжение в 2023 году. В рамках онлайн- и офлайн-форумов в различных городах России молодые люди общаются с представителями крупнейших федеральных компаний, узнают истории успеха предпринимателей, проходят экспресс-собеседования для оценки своих компетенций, составляют первые резюме при участии опытных HR-специалистов, а некоторые участники получают предложения работы.
