Депутаты Фракции ЛДПР в Государственной Думе во главе с Председателем партии Леонидом Слуцким предлагают закрепить приоритет трудоустройства граждан России при найме на работу и только в случае отсутствия таких соискателей заключать договор с иностранцами или лицами без гражданства
По мнению авторов, принятие законопроекта позволит сократить число нелегальных мигрантов в России, будет способствовать росту заработных плат и условий труда для коренного населения, увеличению числа иностранцев, работающих законно.
« Безусловно, сначала необходимо обеспечить работой и достойной заработной платой коренное население нашей страны. Россияне готовы трудиться везде, где им платят, повторюсь, достойную зарплату и создают нормальные условия. Как правило, наши граждане имеют более высокую квалификацию, нежели мигранты. А способности и труд россиян надо ценить – они более чем заслуживают это. Нельзя слепо гнаться за наживой и завозить в страну дешёвую и некачественную рабочую силу из-за границы. Наш законопроект закрепит приоритет трудоустройства за россиянами. Мигрантов будут брать на работу только тогда, когда на вакантное место не найдётся наших специалистов », – заявил Председатель ЛДПР Леонид Слуцкий.
На сегодняшний день общая норма, закрепляющая приоритет трудоустройства граждан России, в Трудовом кодексе РФ (ТК РФ) отсутствует. Работодатель сам решает, нанять ему своего соотечественника или воспользоваться более дешёвой рабочей силой, то есть трудоустроить мигранта, и чаще всего выбор падает именно на иностранцев – нелегалов.
В результате россияне оказываются при трудоустройстве в менее выгодном положении, чем приезжие, так как работать за те деньги, на которые согласны мигранты, они не готовы.
Единственный инструмент регулирования – право Правительства России устанавливать для ряда экономических отраслей допустимую долю иностранных работников.
При этом практика закрепления приоритета граждан России при трудоустройстве в нашей стране уже есть. По нормам ТК РФ, местные компании – резиденты территорий опережающего развития РФ, где установлен особый правовой режим для предпринимателей, обязаны при наличии выбора сотрудников с похожей квалификацией, опытом, образованием и навыками отдавать предпочтение именно отечественным специалистам.
Авторы инициативы уверены, принятие законопроекта станет очередным важным шагом в борьбе с незаконной миграцией, откроет для граждан России новые вакансии, ранее недоступные им из-за засилья нелегалов.
Справочно
Согласно пункту 8 Концепции государственной миграционной политики Российской Федерации на 2019-2025 годы, утверждённой Указом Президента Российской Федерации от 31 октября 2018 года № 622, среди иностранных граждан, привлекаемых российскими работодателями, значительную долю составляют низкоквалифицированные работники, востребованность которых определяется зачастую как меньшими по сравнению с использованием труда граждан Российской Федерации издержками, так и недостаточно высоким в некоторых отраслях экономики уровнем технологического развития и организации труда, сокращением рабочих мест, требующих средней и высокой квалификации труда.
"В связи с наплывом неквалифицированных мигрантов. сокращаются вакансии для россиян, для работодателей появляется возможность низкой оплаты труда. Законопроект своевременный, государство обязано заботится в первую очередь о своих гражданах", поделилась мнением активист Тывинского РО ЛДПР Лидия Полевич.
